MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch để hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty
– Giữ vững và phát triển thị trường và sản phẩm bds của công ty, Chịu trách nhiệm về doanh số của hoạt động kinh doanh tại các dự án.
– Tham mưu cho Ban TGĐ Công ty, hoạch định cơ cấu tổ chức nhằm triển khai thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực, đáp ứng các mục tiêu chiến lược của Công ty trong từng giai đoạn.
– Hỗ trợ các Phòng Ban/Bộ Phận trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, thiết lập mục tiêu KPI tài chính v..v.
– Tham mưu cho Ban TGĐ Công ty ban hành và kiểm soát thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của từng Phòng Ban/Bộ Phận.
– Thực hiện chế độ, chính sách bảo mật, nhất quán trong việc vận hành hệ thống chế độ.
– Phối hợp với Phòng Kế toán để theo dõi, tiếp nhận công nợ của khách hàng mỗi tháng.
– Phối hợp với Phòng HCNS để tuyển dụng, đào tạo NVBH, NVKD.
– Phối hợp với Phòng Marketing để thực hiện các chương trình bán hàng- Event.
– Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban giám đốc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương khởi điểm: 10.000.000 – 15.000.000 đồng.
– Chế độ thăng tiến cao.
– Môi trường năng động.
– Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật lao động và đơn vị.
YÊU CẦU KHÁC
– Nam / nữ, từ 25 tuổi trở lên.
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kỹ năng soạn thảo, soát xét văn bản, Kỹ năng phỏng vấn, Kỹ năng thương lượng, đàm phán giao tiếp tốt, trung thành, năng động.
– Tinh tế, nhạy cảm, cẩn thận, tận tâm và nhiệt huyết với công việc.
Job Features
